シドムンチュル工場にて手動のまま理由

シドムンチュル

シドムンチュル(Sido Muncul)株式会社は工場にて手動生産プロセスのため、2014年2月にまでおよそ4000人の労働者を雇用した。シドムンチュルの広報担当のSupartoko氏によると、シドムンチュル会社はハイテクを採用するのはできないわけではなく、求人口を拡大するためにことさらに人を採用したという。

「スラマラン市民に求人口を提供するのは当社の社会的責任の一つだ。マニュアルを使っても効率をきちんと維持した。機械の方が圧倒的な効率があるのは否定出来ないが」と付け加えた。

作業効率を上げるのに同社が取り込んだ方法は作業員にターゲット実績を定められる。ターゲットを達成した場合、本人にインセンティブを付与する。